El empleo juvenil como vector de transformación

Esboza un marco analítico global sobre la precarización de las personas jóvenes en el mundo del trabajo mercantil o asalariado. La tesis principal que se expone es que las mutaciones estructurales y la composición sectorial de la economía de servicios se interrelacionan con el efecto sustitución de unas generaciones por otras en las relaciones laborales. Este proceso opera en un contexto de creciente feminización del trabajo asalariado, de consolidación de “sectores de paso" –principalmente empleadores de jóvenes y con bajas tasas de permanencia- y de altos grados de desclasamiento de las nuevas generaciones en el tránsito a una vida adulta cada vez más tardía.