Se convocan pruebas selectivas para la provisión de cuatro plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de responsable del Servicio de Atención Ciudadana, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de cuatro plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.

El Ayuntamiento de Godella presenta un año más el XI Concurso de Microrrelatos de la Biblioteca de Godella. 

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de nueve plazas de Agentes del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Segovia, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Para conseguir la inclusión laboral de las personas con discapacidad, es muy importante apostar por la formación y el desarrollo de competencias y habilidades demandadas en el mercado laboral. 

La Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de Rivas ha presentado su oferta formativa para personas desempleadas para el próximo curso. Se trata de cinco cursos de formación que acumulan un total de 1.020 horas de formación gratuita y de los que se podrán beneficiar hasta 75 personas.

La Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Torrent, con el objetivo de fomentar la creatividad y promover la escritura, convoca el quinto concurso de microrrelato TorrentJove. El objeto del concurso es la concesión de premios de la concejalía de juventud a la creación artística, fomentando la participación, promoviendo la escritura como medio de expresión, y con la finalidad de estimular y reconocer a las personas jóvenes en su trabajo e implicación personal. 

El concurso en esta edición pretende que nos traslades a esos lugares que te sorprendieron al descubrirlos o que acompañan tu día a día. Las fotografías que presentes deben mostrar el paisaje habitual que te rodea y que recorres o el paisaje que alguna vez has visitado. 

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de tres plazas de Trabajadores/as Sociales de la plantilla de personal laboral fijo de la Diputación Provincial de Palencia, por el sistema de oposición, en turno libre.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de veintiuna plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de oposición, en turno libre, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de San Javier.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de Técnica/o Superior en Derecho, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre. Tres plazas de Técnica/o Especialista en Informática de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de oposición, en turno libre. 

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Ingeniera/o Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Ingeniera/o Técnica/o de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Técnica/o Superior en Ciencias de la Información, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de Oficial/a de Servicios Varios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de oposición, en turno libre. Dos plazas de Oficial/a Electricista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de oposición, en turno libre.

La Estrategia NAOS (Nutrición, Actividad Física y Prevención de la Obesidad) es una estrategia de salud que, siguiendo la línea de las políticas marcadas por los organismos sanitarios internacionales (Organización Mundial de la Salud, Unión Europea...), tiene como meta invertir la tendencia de la prevalencia de la obesidad mediante el fomento de una alimentación saludable y de la práctica de la actividad física y, con ello, reducir sustancialmente las altas tasas de morbilidad y mortalidad atribuibles a las enfermedades no transmisibles.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de cinco plazas de Profesor/a Música, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Barakaldo.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, de la plantilla de personal funcionario del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de tres plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, de la plantilla de personal funcionario del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de tres plazas de Subalterno/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Dos plazas de Subalterno/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de diecisiete plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre. Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre, vacantes en la plantilla de personal funcionario de la Diputación Provincial de Huesca.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de tres plazas de Policías Locales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de oposición, en turno libre, en el Ayuntamiento de Alhaurín el Grande.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de tres plazas de Ayudante de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de Oficial Jardinero, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Tarazona.

Bajo el nombre “A un click”, la ONGD Mujeres en Zona de Conflicto, a través de su área de Acción Social y en el marco del programa BINT+, lanza una campaña de sensibilización sobre las diferentes violencias sexuales que pueden darse en entornos digitales. La sensibilización de la población, objetivo prioritario para la puesta en marcha de la campaña, es fundamental para visibilizar y abordar las distintas manifestaciones relacionadas con el abuso, el acoso o la explotación sexual hacia menores a través de internet.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de oposición, en turno libre.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de tres plazas de Operario/a de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Santa Pola.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de Animador Comunitario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de oposición, en turno libre, de la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Burgos.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de siete plazas de Técnico/a Superior de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Técnico/a Superior de Educación Infantil reservada a personas con diversidad funcional de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Ayudante de cocina y servicio de comedor y limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de oposición, en turno libre, vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento. Las plazas objeto de esta convocatoria podrán ser incrementadas con las vacantes de plazas de Policía Local que se produzcan, por cualquier causa durante el desarrollo del presente proceso selectivo.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de cinco plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Oficial del Cuerpo de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. 

Se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2025 para el acceso en el año 2026 a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física, con indicación de las que pueden ser cubiertas por aspirantes que se acogen al turno de personas con discapacidad.

El presente curso ofrece formación práctica a aquellas personas que tienen interés en iniciar una carrera dentro del mundo de la coctelería, proporcionándoles conocimientos para el desarrollo de habilidades en el servicio al cliente en restaurantes y bares.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de dieciséis plazas de Conductor/a Bombero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de incendios, por el sistema de oposición, en turno libre.

La Diputación Provincial de Valladolid quiere reconocer públicamente, mediante el otorgamiento de estos premios, a aquellos deportistas de la provincia que hayan destacado en las modalidades convocadas durante la temporada 2024-2025 (30 de junio del 2024 hasta el 30 de junio 2025). A tal efecto desde el Servicio de Deportes y Juventud, se convocan los siguientes premios, con la finalidad de reconocer públicamente el esfuerzo, la dedicación, la entrega, y los logros de las personas que resulten premiadas, con el objetivo de contribuir a visibilizar y promocionar los valores asociados a la práctica del deporte.

La Diputación Provincial de Valladolid convoca esta beca con el objeto de fomentar, promocionar y estimular la formación, la investigación y la ampliación o perfeccionamiento de los estudios en el campo del teatro, la danza y la expresión dramática en general.

Fomentar la actividad creativa y el desarrollo de proyectos personales y de investigación, así como promover la divulgación del arte contemporáneo. La beca se dirige a la totalidad del sector de las artes visuales, y trata de fomentar la actividad creativa y promocionar la formación e investigación en relación con la pintura, fotografía, dibujo, grabado, escultura, instalaciones, nuevas tecnologías y otras formas de artes plásticas.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de cuatro plazas de Técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante el sistema de oposición y acceso libre, 2 plazas pertenecientes a la Escala de Gestión Económica-Financiera de la Universidad de Valladolid, subgrupo A2, dotadas presupuestariamente y que en la actualidad se hallan vacantes.

Se convoca proceso selectivo de acceso libre, a fin de cubrir mediante el sistema de oposición diez plazas pertenecientes a la Escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Valladolid, Subgrupo A2, dotadas presupuestariamente y que en la actualidad se hallan vacantes.

Se convocan pruebas selectivas para la provisión de veinticuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, de la plantilla del Ayuntamiento de Parla.

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