Madeline Stuart, australiana de 18 años, es modelo. Su particularidad es que tiene Síndrome de Down, además de una enfermedad cardiaca.

Su aspiración es ser portada de alguna revista de moda, para lo cual se esfuerza a diario, asumiendo que su esfuerzo tiene que ser mayor que el de otra modelo sin discapacidad.

Su motivación no es solo seguir la vocación que ha sentido desde su infancia, sino también demostrar todo lo que puede conseguir una persona con síndrome de Down.

En pocas semana dará comienzo Selectividad, una prueba a la que cada año se presentan en torno a 250.000 jóvenes de toda España. Por esta razón se ofrecen una serie de consejos para afrontar la prueba en las mejores condiciones. 

Entre las principales novedades de la ley, hay que destacar las medidas para agilizar los procesos de acogimiento y adopción, con el objetivo de favorecer  para favorecer que los menores crezcan en una familia.  Se establece también la adopción abierta, que permite que el adoptado mantenga cierto contacto con su familia biológica, siempre que lo dicte el juez y con el consentimiento de todos los implicados  en la situación.

La revista Fortune publicaba recientemente en Estados Unidos los resultados de un estudio propio -no científico, pero sí revelador- que muestra  la tendencia de un número creciente de empresas que demandan en sus ofertas de empleo el que los candidatos pertenezcan  al grupo de "nativos digitales".

Esto es un factor de mucho peso para la empleabilidad de los jóvenes, que, por ejemplo, puede compensar la falta de experiencia, factor negativo a la hora de conseguir un trabajo.

El mundo digital constituye un lugar de oportunidades ya sea para emprendedores o para empresas que necesitan abrir nuevos horizontes.

Tras el éxito de su I Edición, el 25 de septiembre comenzará la segunda edición del programa Startup Academy cuyo objetivo es, por un lado, formar o reciclar a los interesados en profesionalizarse en el entorno digital, y, por otro, ofrecer  los conocimientos necesarios para que los alumnos sean capaces de crear y gestionar  una startup.  

Un total de 21 músicos españoles han sido seleccionados para participar en las dos próximas giras de la Joven Orquesta de la Unión Europea (EUYO), lo que supone un récord histórico de presencia española de instrumentistas, ocupando nuestro país el segundo puesto en cuanto al número de jóvenes músicos seleccionados.

Muchos ancianos viven en soledad, es decir sin familiares que pueda acompañarlos. Ante esta realidad han surgido iniciativas en nuestro país de jóvenes voluntarios para prestar su apoyo a los mayores que lo necesiten, de diversas maneras, según las condiciones y necesidades. Estas visitas pueden ser tanto a los que viven en sus domicilios particulares como a los que están en residencias.

Cuando están próximas las Pruebas de Acceso a la Universidad, podemos hablar de aquellos alumnos, que, superadas las pruebas, tengan que decidir la ciudad dónde estudiar la carrera elegida, para lo cual valorarán tanto la presencia de universidades de prestigio como el ambiente universitario. Para ellos se presentan una serie de alternativas, tanto en España como en Europa.

En los últimos cinco años la educación superior europea ha experimentado una profunda transformación, a partir del plan Bolonia que ha supuesto  la sustitución de las antiguas diplomaturas y licenciaturas por titulaciones de dos ciclos: una primera formación general de cuatro años (grado) y una especializada de uno o dos años (máster).

Se presentan cinco ejemplos de grupos de jóvenes bajo el lema de los “si-si”, en contraposición a los “ni-nis”, pues, en muchos casos, sin dejar sus estudios, o compatibilizando con otro trabajo, se han lanzado a montar empresas. Todos de menos de 30 años.

Podemos empezar por “Riustiksoul”, empresa que vende todo lo necesario para practicar el “longboard”, para, según palabras de los socios, “surfear el asfalto”.