Ser 'nativo digital', un factor determinante para conseguir empleo

La revista Fortune publicaba recientemente en Estados Unidos los resultados de un estudio propio -no científico, pero sí revelador- que muestra la tendencia de un número creciente de empresas que demandan en sus ofertas de empleo el que los candidatos pertenezcan al grupo de "nativos digitales".

Esto es un factor de mucho peso para la empleabilidad de los jóvenes, que, por ejemplo, puede compensar la falta de experiencia, factor negativo a la hora de conseguir un trabajo.

Otro factor positivo determinante son los contactos, es decir un “networking” de calidad así como un reciclaje continuo de habilidades profesionales.

Artículo completo

Envia un nou comentari

Comentari: *

Més informació sobre els formats de text

Format del text

Full HTML

Les adreces de pàgines web i de correu electrònic es tornen automàticament en enllaços.
Les línies i paràgrafs es trenquen automàticament.

Filtered HTML

Les adreces de pàgines web i de correu electrònic es tornen automàticament en enllaços.
Etiquetes HTML permeses: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> [b] [/b] <span lang="en">
Les línies i paràgrafs es trenquen automàticament.

Plain text

No es permet l'ús d'etiquetes HTML.
Les adreces de pàgines web i de correu electrònic es tornen automàticament en enllaços.
Les línies i paràgrafs es trenquen automàticament.

CAPTCHA

Aquesta pregunta és per evitar SPAM

Pregunta matemàtica: *

Resol aquest problema matemàtic simple i escriu el resultat. Ex. per 1+3, escriu 4.

5 + 0 =

CAPTCHA

(haurà d'emplenar aquest camp per poder enviar la seva consulta)

Pregunta matemàtica * 5 + 1 =

Resol aquest problema matemàtic simple i escriu el resultat. Ex. per 1+3, escriu 4.