¿Qué es Europass (CV, Idiomas)?

EUROPASS es un expediente personal y coordinado de cinco documentos, que los ciudadanos podrán utilizar con carácter voluntario para comunicar y presentar de manera clara y sencilla las aptitudes, las titulaciones y certificaciones adquiridas a lo largo de la vida en toda Europa (Unión Europea, Área Económica de Libre Comercio, Espacio Económico Europeo y los Países Candidatos), siempre que se desee buscar trabajo o solicitar la admisión en algún programa educativo o formativo.

Cinco documentos que le ayudan a presentar sus capacidades y cualificaciones de manera sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa:

• Dos de ellos, de libre acceso, puede elaborarlos el propio interesado: el Curriculum Vitae (CV), que le permite presentar sus capacidades y cualificaciones personales con claridad y eficacia; el Pasaporte de Lenguas es una herramienta para autoevaluación de las destrezas y cualificaciones lingüísticas;
• Tres documentos que expiden las autoridades de educación y formación: el documento de Movilidad Europass, en el que figuran los conocimientos y las capacidades adquiridas en otros países europeos; el Suplemento al Título de Técnico o al Certificado de Profesionalidad describe los conocimientos y las capacidades adquiridas por el titular. Es un complemento a la información incluida en los certificados y títulos oficiales que facilita su comprensión, en particular, en otros países distintos al que los expide; el Suplemento al Título Superior describe los conocimientos y las capacidades adquiridas por el titular del certificado de enseñanza superior. Es un complemento a la información incluida en los certificados y títulos oficiales que facilita su comprensión, en particular, en otros países distintos al que los expide.
• Red de Centros Nacionales Europass: primer punto de contacto para ampliar información sobre Europass.

Objetivos:

• Ayudar a los ciudadanos a presentar sus capacidades y cualificaciones de manera eficaz para encontrar trabajo o formación.
• Ayudar a los empleadores a entender las capacidades y cualificaciones de los trabajadores.
• Ayudar a las autoridades educativas y de formación a definir y comunicar el contenido de los programas de estudio.

FUENTE: OAPEE

Mas información: Cedefop